Forskere på Virginia Commonwealth University har sammenlignet • medarbejdere, som har hunde med på job • medarbejdere, som ikke har sine hunde med på job • medarbejdere, der ikke har husdyr i forhold til udfordringer knyttet til stress, trivsel, organisatorisk engagement og støtte. Om undersøgelsens foreløbige tal siger ledende forsker Randolph T. Barker, Ph.D., professor i ledelse i VCU School of Business: Hunde på arbejdspladsen gør en positiv forskel. Forskellene i oplevet belastning mellem de dage, hvor hundene var til stede og de dage, de var fraværende er betydelige. De ansatte oplevede en højere arbejdstilfredshed, når hundene var med. Afslørende spytprøver Undersøgelsen foregik ved Replacements Ltd, en detailhandel i Greensboro, North Carolina, der har cirka 450 ansatte. Mellem 20 og 30 hunde møder desuden ind på arbejdspladsen dagligt. Undersøgelsen løb over en uge. Der blev samlet spytprøver ind flere gange om dagen for at måle stresshormonernes niveau. Om morgenen fandt forskerne ingen forskel på de tre medarbejdergruppers stressniveau, men i løbet af arbejdsdagen faldt stressniveauet hos de medarbejdere, som havde hund med, hvorimod det blev øget hos de øvrige to grupper. Stressende ikke at have hunden med Forskerteamet bemærkede desuden, at stressniveauet steg betydeligt i løbet af arbejdsdagen hos de hundeejere, der ikke havde hund med den pågældende dag – men som plejede at have det. Endvidere observerede man en specifik hunderelateret kommunikation, som bidrog til medarbejdernes tilfredshed og ydelse. Godt – også for ikke–hundeejere Når medarbejdere uden hund blev bedt om at tage en hund med ud i en pause, havde det også en positiv effekt på den, som luftede hunden. Medarbejderudtalelser Undersøgelsens deltagere gav også eksplicit udtryk for, at det er meget positivt at have hunde med på arbejdspladsen – eksempelvis udtalelser om at det kan være en stor bonus for medarbejdernes moral, at hunde fjerner meget stress, at de er positive og øver medarbejdernes samarbejde. Det virker – men der skal være retningslinjer Randolph T. Barker konkluderer, at effekten af dyr på arbejdspladsen reducerer stress og styrker kommunikationen. Hundenes tilstedeværelse er et velfærdsfremmende tiltag, som er let tilgængeligt for mange virksomheder. Hunde kan medvirke til at forbedre arbejdsglæden, men selvfølgelig er det vigtigt at have retningslinjer for at have hunde på arbejdspladser. Kilde: dognews.no Læs mere og se videoklip via linket under billedet til højre.
Korrekt forebyggelse kan mindske risikoen for sygdom hos din hund. Derfor er det en god ide, med jævne mellemrum, at tage hunden med til sundhedseftersyn hos dyrlægen
At få sin hund hjem efter den har været i narkose og gennem en operation, kan være en overvældende oplevelse og give anledning til bekymring – vi ser på hvad du skal være opmærksom på det første døgn efter operationen
En 58 årig kvinde fra Ribe er sigtet for overtrædelse af dyreværnsloven. Politiet fandt over 50 voksne hunde under meget ringe forhold, hvilket har ført til flere aflivninger og en omfattende efterforskning.
Vinteren kan være hård for hundens poter. Kulde, fugt, is og særligt vejsalt giver udfordringer, der kræver ekstra opmærksomhed. Med den rette pleje kan du hjælpe hunden sikkert gennem årets koldeste måneder.
2025 er startet koldt og hvidt, og det betyder, at vi skal være ekstra opmærksomme på, hvordan kulden påvirker vores hunde og tilpasse gåturen, så de ikke fryser.
For Mille Marie er hundene ikke bare et supplement, men selve livet. Her fortæller hun om hverdagen med sine alsidige racer, der både mestrer rollen som udstillingsstjerner, sportspartnere og kærlige besøgshunde. En fortælling om, at hundeverdenen er for alle, og at en hund er meget mere end dens udseende.
Hvis sneen begynder at dale, kan nogle hundeejere opleve at hunden spiser af sneen – og det kan give dårlig mave. Vi ser nærmere på hvad der sker
Rygterne siger, at kulden snart rammer Danmark igen. Hvordan er det nu lige med at lufte hund i kulde
Alle hunde skal på et eller andet tidspunkt forbi dyrlægen, og det er ikke alle, der synes, det er en fest. På Hundeklinikken i København gør de noget ved dyrlægeangst med deres helt specielle tilgang til hundene
Nogle hunde ser ud til at knytte sig stærkere til én bestemt person i husstanden, mens andre virker lige glade for alle. Hvad afgør, hvem der bliver hundens favorit? Handler det om, hvem der fodrer den, hvem der leger mest med den, eller er der helt andre faktorer på spil?
